第四百三十三章 把事做绝（第1页）

【主要角se群──旭脉jg密的改革中坚】

林亚恒

职位：制造部制程工程师

特徵：寡言、冷静，现场经验丰富

个x：坚持原则，外冷内热，善於观察细节

成长线：从默默承担到成为能引导改革的人，成为现场智慧jg神象徵。

潘佳瑛

职位：制造部组长

特徵：身形偏瘦，长发，温婉外表下有顽强意志

个x：责任感强，初期求稳保守，後期成为改革坚定支柱

成长线：从害怕风险到勇敢承担变革挑战，成为团队的「温柔盾牌」。

&许正宏

职位：排程课责任人

特徵：嘴贱ga0笑派，满满活力，异常通报王

个x：幽默、敢言、乐观

成长线：从ai闹的现场小王子，变成改革现场气氛的引导者与能量源泉。

&徐宛洁

职位：制造部新进人员

特徵：永远jg神奕奕，创意满点

个x：积极、感x、富有行动力

成长线：从职场新鲜人到改革故事的推手，开启现场智慧的温暖传播者。

&顾问